;

خبر سار للطلبة.. رسميا إقرار التغطية الصحية ابتداء من الموسم المقبل

0 commentaires


صادق مجلس النواب، اليوم الأربعاء، على مشروع القانون الذي يتعلق بنظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض الخاص بالطلبة، وستتم أجرأته ابتداء من الموسم الجامعي 2015 – 2016.
ونص القانون الجديد على أن الطلبة الذين سيستفيدون من نظام التغطية الصحية هم الذين يتابعون دراساتهم في مؤسسة للتعليم العالي أو لتكوين الأطر تابعة لقطاع وزاري أو موضوعة تحت وصايته، في إطار سلك للتكوين يشترط، من أجل الولوج إليه التوفر على الأقل على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها.
وستشمل التغطية الصحية الطلبة الذين يتابعون تكوينهم بمؤسسات التعليم العام أوالخاص بالأقسام التحضيرية لولوج المعاهد والمدارس العليا، أو لتحضير دبلوم التقني التقني العالي، إضافة إلى الطلبة الذين يتابعون تكوينهم بمؤسسات التكوين المهني الخاص، المرخص لها في إطار السلك التقني المتخصص.
واشترط القانون الجديد أن يكون الطالب مقيدا بكيفية قانونية في إحدى المؤسسات المذكورة، وأن لا يتجاوز عمره 30 سنة، غير أن هذا الشرط لا يسري على الطلبة الذين يتابعون دراستهم بطور التعليم النهائي في شأن التعليم العتيق، وأن لا يكون مستفيدا، بصفته مؤمنا أو بصفته من ذوي حقوق مؤمن، من أي تغطية صحية أخرى كيفما كانت طبيعتها.
وأبرز بلاغ لوزارة الصحة، توصل “اليوم 24″ بنسخة منه، أن الطلبة المغاربة سيتمكنون من الاستفادة من سلة العلاجات المماثلة لسلة التأمين الإجباري عن المرض الخاص بالموظفين، ومن بينها العلاجات الوقائية والطبية المرتبطة بالبرامج ذات الأولوية المندرجة في إطار السياسة الصحية للدولة والطب العام والتخصصات الطبية والجراحية والعلاجات المتعلقة بتتبع الحمل والولادة وتوابعها والعلاجات المتعلقة بالاستشفاء والعمليات الجراحية والتحاليل البيولوجية الطبية والطب الاشعاعي والفحوص الطبية المصورة.
كما سيتمكن الطلبة من الاستفادة من الفحوص الوظيفية وأكياس الدم البشري ومشتقاته، والنظارات الطبية وعلاجات الفم والأسنان، وكذلك اعمال التقويم الوظيفي والترويض الطبي والأعمال شبه الطبية، مشيرا إلى أن كل ذلك سيتم في المستشفيات العمومية أو المصحات الخاصة.
وخلص البلاغ إلى أن هذا الإنجاز الوطني يعتبر مكسبا تاريخيا للطالبات والطلبة، وسيساهم في تحسين ظروفهم، كما سيخفف عنهم وعن أسرهم الكثير من الأعباء، مما سييسر لهم سبل الدراسة والتحصيل في ظروف سليمة.

المكتب الشريف للفوسفاط: عملية توظيف حاملي الدبلومات لسنة 2015 في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 غشت 2015

0 commentaires
Royaume du Maroc
Group OCP
اضغط هنا 


Recrutement Jeunes Diplômés 2015


Description de l'emploi: Recrutement Jeunes Diplômés 2015 (Numéro de l'emploi: ID-000010)
Domaine d'activité: Non Défini
Localisation principale: MAROC
Type contrat:CDI


Description

 

 

Jeunes diplômé(e)s, donnez de l’élan à votre carrière !

Rejoignez OCP

 
 
   Acteur engagé, OCP assume quotidiennement ses responsabilités environnementales, économiques et sociales. Des activités qui s'inscrivent au cœur des grands enjeux du XXIe siècle et qui exigent de renforcer nos équipes par de jeunes talents issus de différents horizons.
     Vous êtes jeune diplômé(e) de l’année 2015? Débutez votre parcours professionnel chez OCP et épanouissez-vous dans un Groupe aux dimensions internationales!
   Votre porte d’entrée s’ouvrira sur un parcours d’intégration piloté au sein de nos différents sites et métiers, où vous serez suivi par un sponsor et un manager qui vous permettront de monter progressivement en connaissances et en compétences dans les différents métiers du Groupe.

Nos domaines d’activités et d’expertises sont les suivants:
- Maintenance industrielle
- Production Minière
- Production Chimique
- Système d’information
- Environnement
- Capital Humain
- Finance et Assurance
- Achats et Logistique

Vous serez sélectionné(e)s sur la base de:
- Votre année de diplôme (la campagne est dédiée exclusivement aux diplômé(e)s de l’année 2015);
- Votre génie & spécialité selon le besoin opérationnel du Groupe;
- Vos résultats académiques consolidés;
- Vos résultats aux tests psychométriques et entretiens.



N’hésitez plus, rejoignez-nous !



Date de début de publication: 16 juil. 2015, 13:38:56
Date de fin de publication: 30 août 2015, 23:59:00

   Postuler en Ligne   


Alwadifa.com

المندوية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة توظيف 199 حارس سجن من الطبقة الرابعة- ذكور. آخر أجل هو 03 غشت 2015

0 commentaires
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج


إعلان عن إجراء مباراة
لتوظيف 199 حارس سجن من الطبقة الرابعة (ذكور)


ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج يوم الأحد 06 شتنبر 2015 مباراة لتوظيف 199 حارس سجن من الطبقة الرابعة (السلم 6) ذكور بالمراكز التالية: مكناس، مراكش وطنجة أو بمراكز أخرى إذا اقتضت المصلحة ذلك، ويحتفظ ب 25 % من المناصب المتبارى في شأنها لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.
هذا وتجدر الإشارة إلى أن المترشحات الناجحات بصفة نهائية، سيتم تعيينهن للعمل بالمؤسسات السجنية حسب ما تقتضيه المصلحة.


الشروط المطلوبة:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:
1.  الحاصلين على شهادة البكالوريا إضافة إلى توفرهم على كفاءات ومهارات عملية في مجال الترصيص أو الكهرباء أو التأطير التربوي أو المساعدة الإجتماعية أو رخصة السياقة من نوع C أو D؛
2 . أن يكونوا من جنسية مغربية ومتمتعين بحقوقهم الوطنية وذووا مروءة؛
3. البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و35 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2015 ويمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية، أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 40 سنة؛
4. أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو المرض، أو الاضطراب العقلي التي تطلبت أو تتطلب علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛
5. المتوفرين على قدرة سماع جيدة؛
6. أن يتوفروا على قامة لا تقل عن 1.75 مترا (من غير حذاء
7. أن يتمتعو بحدة بصر نسبتها 15/10 على الأقل بدون تصحيح (استعمال النظارات غير مقبول).

ملف الترشيح:
1- طلب الترشيح يسحب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة (www.dgapr.gov.ma)، يملأ ويوقع من طرف المترشح؛
2- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية مصادق عليهما ونسختين من عقد الازدياد لا يتعدى 3 أشهر بالنسبة للذين لا يتوفرون على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية.
3- نسختان مصادق عليهما من شهادة الباكالوريا مرفوقة بشهادة أو دبلوم مصادق عليه مسلم من إحدى السلطات أو الهيئات الحكومية المختصة تثبت التوفر على كفاءات ومهارات عملية في مجال الترصيص أو الكهرباء أو التأطير التربوي أو المساعدة الإجتماعية أو رخصة السياقة من نوع C أو D؛
4- ظرفان متنبران من نوع (تلصيق ذاتي: autocollantes) يحملان العنوان الكامل للمترشح.

يودع ملف الترشيح بصفة شخصية بإحدى المؤسسات السجينة ابتداء من تاريخ نشر هذا الإعلان إلى غاية 03 غشت 2015 وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح وذلك قصد التأكد من التوفر على شرطي القامة وحدة البصر، ولا تقبل الملفات الواردة عن طريق البريد.


مواد الإختبار:
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل المدة الموضوع الاختبار
2 ساعتان - موضوع عام أو موضوع له علاقة بالشأن السجني، يحرر وجوبا باللغة العربية الكتابي
2 30 دقيقة - مواضيع حول مختلف مظاهر الحياة الاقتصادية والاجتماعية والإدارية والتاريخية والجغرافية للمملكة الشفوي
2 - - العدو والقفز الطولي الرياضة

لا يقبل لاجتياز الإختبار الشفوي واختبار الرياضة إلا المترشحين المتفوقين حسب الترتيب في الإختبار الكتابي وذلك في حدود ضعف المناصب المتبارى بشأنها.
في حالة النجاح في الاختبار الكتابي، يجب على المترشح الإدلاء بالوثائق التالية عند إجراء الاختبار الشفوي والرياضة:

1. نسخة من بطاقة السوابق القضائية مسلمة من الإدارة العامة للأمن الوطني أوالسجل العدلي؛
2. صورة فوتوغرافية من حجم 4×4؛
3. مخطط القلب الكهربائي ( Electrocardiogramme-E.C.G ) مصحوبا بتقرير أخصائي في أمراض القلب والشرايين؛
4. تحليلة     HbA1cHémoglobine Glyquée
5. أن تكون مصحوبا بلوازم إجراء اختبار الرياضة.

وليكن في علم المترشحين أن قبولهم النهائي مرتبط بنتيجة الفحص الطبي المجرى من طرف اللجنة الطبية المختصة، وعدم تسجيل أسمائهن بالسجل المركزي التأديبي لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.

ملاحظة:
- سيتم الإعلان عن لوائح المرشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.
- على المترشحين المقبولين لإجراء المباراة المذكورة أن يدلون للجنة الامتحان ببطاقة تعريفهم الوطنية عند دخولهم قاعة الامتحان.

موقع الوظيفة دوت كوم

الموسم الدراسي المقبل .. برنامج عطل جديد حسب الجهات بسبب حوادث السير والسياحة

0 commentaires
علنت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني عن برنامج جديد للعطل باعتماد تقسيم جهوي، وذلك بتنسيق مع وزارة السياحة واللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير، وفق ما جاء المقرر الوزاري الخاص بتنظيم السنة الدراسية المقبلة.
وأوضح بلاغ للوزارة في هذا الشأن أن مقرر هذه السنة يتميز باعتماد تقسيم جهوي للعطل المدرسية، بتنسيق مع كل من وزارة السياحة واللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير، بغاية تشجيع السياحة الداخلية بالبلاد، وتمكين العائلات من الاستفادة من الخدمات الفندقية والترفيهية بأثمنة محفزة، وكذا تخفيف الضغط الذي تعرفه الطرقات خلال العطل المدرسية.
ووفق البلاغ فإن التقسيم الجهوي، الذي تم إقراره بعد سلسلة من الاجتماعات الموسعة عقدتها الوزارة مع مختلف الجهات المعنية، يطبق فقط على عطلتي منتصفي الأسدوس الأول والثاني والاحتفاظ بعطلة منتصف السنة الدراسية موحدة بالنسبة لجميع الجهات.
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني ؛العطل؛ التقسيم الجهوي؛ وزراة السياحة ؛اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير؛ المقرر الوزاري؛ الموسم الدراسي؛
تعليق الصورة العطلة المدرسية



توظيف في عدة وظائف المتاجر الممتازة بشركة كارفور ماجد الفطيم بعدة دول خليجية. آخر أجل هو 9 يوليوز 2015

0 commentaires
المملكة المغربية
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

شركة كارفور - ماجد الفطيم توفر فرص وظيفية 


مقر العمل:
دولة الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين وسلطنة عمان

الوظائف المطلوبة:
- خباز؛
- صانع حلويات عربية وغربية؛
- جزار؛
- مقطع ومنظف أسماك؛
- بائع (أجبان وألبان، خضار وفواكه، مأكولات جاهزة)؛
- مصفف بضائع.

الشروط المطلوبة:
- خبرة مهنية لاتقل عن  سنتين في الوظيفة المطلوبة (شرط أساسي بالنسبة للشركة)؛
- السن لايتعدى 35 سنة.

ظروف العمل:
- عقد عمل لمدة غير محددة؛
- راتب شهري مابين 2100 و2400 درهم إماراتي أو مايعادله مقابل العملات الخليجية الأخرى؛
- توفر الشركة المواصلات وسكن مشترك؛
- يستفيد الموظف من تأمين صحي وتأمين عن الحياة؛
- إجازة سنوية مدتها 26 يوم عمل؛
- تذكرة سفر ذهاب وإياب كل سنتين.



إذا حاز هذا العرض اهتمامكم وكنتم تتوفرون على المواصفات المطلوبة ندعوكم إلى إيداع ترشيحكم لدى أقرب وكالة ANAPEC


آخر أجل لإيداع الترشيحات: الأربعاء 09 يوليوز 2015

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت - الرشيدية: مباراة لتوظيف 3 مهندسي الدولة و3 تقنيين متخصصين. آخر أجل هو 21 يوليوز 2015

0 commentaires
المملكة المغربية
وزارة الفلاحة والصيد البحري
المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت - الرشيدية
رقم 1184 /م إ م/م م.

قرار مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت بإجراء مباراة لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى وتقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة


إن مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت:
- بناء على المرسوم الملكي رقم 66-833 الصادر في 07 رجب 1386 (22 أكتوبر 1966) القاضي بإحداث المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت؛
- وعلى النظام المؤقت الخاص بمستخدمي المكاتب الجهوية للاستثمار الفلاحي كما تم تغييره وتتميمه؛
- وعلى قرإر السيد وزير الفلاحة والإصلاح الزراعي بتاريخ 01 يونيه 1976 كما وقع تغييره وتتميمه، المتعلق بتحديد اختصاصات وتنظيم مصالح المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت؛
- وعلى المقرر الوزاري رقم 10617/م م ب الصادر بتاريخ 17 شتنبر 2010 والقاضي بتعيين السيد كمال هدان في منصب مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت ابتداء من تارخ 07 شتنبر 2010؛
- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25 نونبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المتاصب الخمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 شوال 1432 (14 شتنبر2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات؛
- وعلى المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2 دجنبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛
- وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غثت 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
- وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الثاني 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
- وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الثم 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- وعلى قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 07 ربيع الآخر 1421 (10 يوليوز 2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المائوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
- وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 28 رجب 1433 (19 يونيو 2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
- وعلى قرار وزير الفلاحة والصيد البحري الصادر في 15 أكتوبر 2012 بتحديد كيفية تنظيم مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى؛
- وعلى قرار وزير الفلاحة والصيد البحري الصادر في 9 يوليوز 2008 بتحديد كيفية تنظيم مباراة توظيف تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة؛

يـــــقـــــــرر

المادة الأولى:
ينظم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت مباراة لتوظيف 03 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى (السلم 11) و03 تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (السلم 9) وفق المقتضيات القانونية والإجراءات التنظيمية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات التالية:
~ بالنسبة للمهندسين:
+ تخصص الهندسة القروية (Génie Rural).
+ تخصص الصناعات الزراعية والغذائية (Industries Agricoles et Alimentaires).
~ بالنسبة للتقنيين المتخصصين:
+ تخصص تدبير المقاولات (Gestion des Entreprises).
+ تخصص طبوغرافيا (Topographie).
+ تخصص النظم والشبكات الإعلامية (Systèmes et Réseaux Informatiques)
ويحتفظ بنسبة 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

المادة الثانية: شروط الترشيح
- فئة المهندسين:
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2015 والحاصلين على دبلوم مهندس الدولة فى الهندسة القروية أو دبلوم مهندس الدولة في الصناعات الزراعية والغذائية مسلم من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة.
- فئة التقنيين المتخصصين:
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المذكورة أعلاه والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة.

المادة الثالثة: اختبارات المباراة
فئة المهندسين:
تشمل المباراة اختبارا كتابيا واختبارا شفوي تحدد فيها المدة والمعامل كما يلي:
المعامل المدة الاختبار
4 03 ساعات  اختبار كتابي: حول مواد اتتخصص (الهندسة القروية أو الصناعات الزراعية والغذائية)
3 20 دقيقة  اختبار شفوي: حوار مع لجنة الاختبار حول مواضيع وميادين مختلفه من أجل تقييم قدرات المرشح على شغل المنصب المتبارى عليه.

 فئة التقنيين المتخصصين:
تشمل المباراة اختبارين كتابيين واختبارا شفويا تحدد فيها المدة والمعامل كما يلي:
المعامل المدة الاختبار
3 03 ساعات  اختبار كتابي 1: حول مواد اتتخصص المطلوبة.
2 02 ساعات اختبار كتابي 2: حول موضوع عام.
4 15 دقيقة على الأقل  اختبار شفوي: حوار مع لجنة الاختبار في الثقافة العامة وفي ميدان التخصص موضوع المباراة.


- ينقط كل اختبار لهاتين الفئتين من 0 إلى 20. كل نقطة تقل عن 5 تعتبر إقصائية.
- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون عنى معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية.

المادة الرابعة: ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح بالنسبة للفئتين المعنيتين من الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل إمضاء المترشح ويبين الإسم الكامل والعنوان الشخصي ورقم هاتفه وعنوانه الإلكتروني.
- السيرة الذاتية للمترشح (CV) موقع من طرف المعني بالأمر.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة أعلاه أو إحدى الشهادات مدعمة بمقتضى القانون يؤكد معادلتها للدبلوم المطلوب.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعرف الوطنية.
- 02 أظرفة من نوع تلصيق ذاتي (autocollant) تحمل الطابع البريدي والاسم الشخصي والعائلي والعنوان الكامل للممترشح.

المادة الخامسة: مسطرة وآجل وضع ملف الترشيح:
يوضع ملف الترشيح للمباراتين داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل عبارة "توظيف تقنيين" أو "توظيف مهندسين" ويرسل إلى السيد مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت ص.ب. 17 الرشيدية.
ويجب أن تصل ملفات الترشيح داخل أجل أقصاه 21 يوليوز 2015 (يؤخذ بعين الاعتبار تاريخ طابع البريد)
- بالنسبة للمترشحين المتوفرين عنى صفة مقاوم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مدعومة وجوبا بالشهادة الأصلية التي تثبت هذه الصفة.
- بالنسبة للمترشحين المتوفرين عنى صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بالشهادة الأصليه التي تثبت هذه الصفة.
كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة في هذا الإعلان أو لم يصل إلى المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت داخل الأجل المحدد أعلاه لا يأخذ بعين الاعتبار ويبقى بدون جواب.

المادة السادسة: تاريخ ومكان إجراء المباراتين
تجرى المباراتان بمدينة الرشيدية يوم 13 شتنير 2015 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا وسيحدد مكانهما عن طريق البوابة الرسمية للتشغيل وفي الاستدعاءات التي ستوجه للمترشحين لاجتيياز المباراتين.

المادة السابعة: استدعاء المترشحين
يتم استدعاء المترشحين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على أساس استيفاء جميع الشروط المحددة أعلاه ووضع وثائق مثف الترشيح كاملة وبدون استثناء داخل الأجل المحدد أعلاه. فيما يتم الاستدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي للمترشحين المستوفين للمعدل المطلوب.

منقول الوظيفة مروك 

المعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما: مباراة لولوج السنة الأولى من الإجازة الأساسية للسنة الجامعية 2015-2016

0 commentaires
المملكة المغربية
ـــــــــــ
المعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما


إعلان عن إجراء مباراة لولوج السنة الأولى من الإجازة الأساسية بالمعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما للسنة الجامعية 2015-2016

تعلن إدارة المعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما عن تنظيم مباراة لولوج السنة الأولى من الإجازة الأساسية برسم السنة الجامعية 2015/2016 وذلك يوم السبت 25 يوليوز 2015  لاختيار 60 طالبا في شعبتي:
- شعبة التقنيات والهندسة والتي تضم المسالك التالية: مهن الصورة، الصوت، مابعد الإنتاج (المونطاج، المكساج....)؛
- شعبة تنمية وتدبير الإنتاج السينمائي والسمعي البصري والتي تضم المسالك التالية: مهن الإخراج، الإنتاج، كتابة السيناريو.

شروط المشاركة في المباراة:
يمكن الترشح لاجتياز المباراة بالنسبة لـ:
- البالغين من العمر أقل من 23 سنة عند تاريخ إجراء المباراة.
- الحاصلين على شهادة الباكالوريا لسنة 2015 أو سنة 2014، أو على أي شهادة تعادلها معترف بها من طرف وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر المسلمة في السنة الحالية أو السنة الماضية والحاصلين على الأقل على ميزة مستحسن أو ما يعادلها:

يمكن اختيار شعبة تنمية وتدبير الإنتاج السينمائي والسمعي البصري بالنسبة للمترشحين الحاصلين فقط على الباكلوريا في التخصصات التالية:
- العلوم الاقتصادية
- علوم التدبير والمحاسبة
- العلوم الاقتصادية والاجتماعية
- العلوم والتكنولوجيا والتدبير
- الفنون التطبيقية
- اللغات، الآداب والعلوم الإنسانية
- علوم الشريعة.
يمكن اختيار شعبة التقنيات والهندسة بالنسبة للمترشحين الحاصلين فقط على الباكلوريا في التخصصات التالية:
- العلوم الرياضية A
- العلوم الرياضية B
- علوم الفيزياء والكيمياء
- العلوم التجريبية
- علوم الحياة والأرض
- العلوم الزراعية
- العلوم والتكنولوجيا الكهربائية
- العلوم والتكنولوجيا الميكانيكية
- العلمية.

- الذين تابعوا دراستهم بنجاح على الأقل لسنتين في إحدى مؤسسات  للتكوين المهني أو التعليم العالي أو الحاصلين على دبلوم أو شهادة منها في إحدى تخصصات السمعي البصري والسينما شريطة توفرهم على الأقل على ميزة مستحسن في الباكالوريا أو إحدى سنوات الدراسة ما بعد الباكلوريا.

كيفية تسجيل المشاركة في المباراة:
- بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة الباكالوريا لسنة 2015 أو سنة 2014:
1. على الراغبين في الترشح لاجتياز المباراة تقديم طلبهم فقط على الرابط الإلكتروني من خلال ملء استمارة الترشيح المتوفرة على الموقع الإلكتروني للمعهد www.ismac.ma أو www.ismac.emadariss.net وذلك خلال الفترة من فاتح إلى 15 يوليوز 2015.
2. لا يطلب من المترشحين الحاصلين على شهادة الباكالوريا لسنة 2015 أو سنة 2014 إرسال إي ملف في هذه المرحلة. أي ملف تتوصل به الإدارة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
3. على المترشحين الذين تقدموا بطلبهم زيارة الموقع الإلكتروني للمعهد  www.ismac.maأو  www.ismac.emadariss.net دوما وقبل تاريخ المباراة (25 يوليوز 2015) من أجل الإطلاع على نشر لوائح المترشحين المنتقين والمستدعين لاجتياز الاختبارات الكتابية  للمباراة. لن يتم توجيه أي استدعاء للمترشحين عبر أي وسيلة كانت.
4. سيطلب من المرشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية عند استدعائهم لاجتياز الاختبار الشفوي تقديم ملف إداري يتم وضعه بمقر المعهد وذلك خلال الفترة الممتدة من تاريخ إعلان نتائج الاختبارات الكتابية إلى غاية 03 غشت 2015 على الساعة التاسعة والنصف صباحا.

- بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا دراستهم بنجاح على الأقل لسنتين في إحدى مؤسسات  للتكوين المهني أو التعليم العالي أو الحاصلين على دبلوم أو شهادة منها في إحدى تخصصات السمعي البصري والسينما:
1. على الراغبين في الترشح لاجتياز المباراة تقديم طلبهم كذلك على الرابط الإلكتروني من خلال ملء استمارة الترشيح المتوفرة على الموقع الإلكتروني للمعهد www.ismac.ma أو www.ismac.emadariss.net وذلك خلال  الفترة من فاتح إلى 15 يوليوز 2015.

2. على المترشحين من هذه الفئة بالإضافة إلى تسجيلهم على الرابط الإلكتروني وضع ملف الترشيح بمقر المعهد أو إرساله عبر البريد خلال نفس الفترة (من فاتح إلى 15 يوليوز 2015) شريطة أن يصل الملف إلى عنوان المعهد قبل 22 يوليوز 2015 على الساعة الرابعة والنصف زوالا(سيتم الرجوع إلى ختم البريد).

3. على المترشحين الذين تقدموا بطلبهم زيارة الموقع الإلكتروني للمعهد  www.ismac.ma أو www.ismac.emadariss.net دوما وقبل تاريخ المباراة( 25 يوليوز 2015) من أجل الإطلاع على نشر لوائح المترشحين المنتقين والمستدعين لاجتياز الاختبارات الكتابية  للمباراة. لن يتم توجيه أي استدعاء للمترشحين عبر أي وسيلة كانت.

ملفات الترشيح:
1. بالنسبة فقط للمترشحين الحاصلين على شهادة الباكالوريا لسنة 2015 أو سنة 2014 والذين اجتازوا الاختبارات الكتابية ليوم 25 يوليوز 2015 لدخول السنة الأولى من المعهد:
- طلب خطي للترشيح يحمل إمضاء المرشح وصورته موضحا الشعبة التي تم اختيارها وجميع المعلومات والعناوين الخاصة به (الهاتف المحمول، الهاتف الثابت، البريد الإلكتروني، عنوان المراسلة...)؛
- نسخة مصادق عليها من شهادة الباكالوريا أو من شهادة النجاح بالباكلوريا (باكلوريا 2015)؛
- نسخة مصادق عليها من بيان النقط المحصل عليها خلال السنة الأولى والثانية من  التعليم الثانوي ( الامتحان الجهوي والوطني)؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛ أو عقد ازدياد المعني بالأمر لا تتعدى ثلاثة أشهر عن صدورها (يعفى منها في حالة التوفر على   بطاقة التعريف الوطنية البيومترية)؛

2. بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا دراستهم بنجاح على الأقل لسنتين في إحدى مؤسسات  للتكوين المهني أو التعليم العالي أو الحاصلين على دبلوم أو شهادة منها في إحدى تخصصات السمعي البصري والسينما:
- طلب خطي للترشيح يحمل إمضاء المرشح وصورته موضحا الشعبة التي تم اختيارها وجميع المعلومات والعناوين الخاصة به (الهاتف المحمول، الهاتف الثابت، البريد الإلكتروني، عنوان المراسلة...)؛
- نسخة مصادق عليها من شهادة الباكالوريا؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها خلال الدراسات العليا؛
- نسخة مصادق عليها من بيان النقط المحصل عليها خلال الدراسات العليا؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛ أو عقد ازدياد المعني بالأمر لا تتعدى ثلاثة أشهر عن صدورها (يعفى منها في حالة التوفر على   بطاقة التعريف الوطنية البيومترية)؛

اختبارات المباراة:
امتحان ولوج السنة الأولى من الإجازة الأساسية للمعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما يمر عبر ثلاثة مراحل:
1 -الانتقاء الأولي:
-  بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة الباكالوريا لسنة 2015 أو سنة 2014 والمسجلين مسبقا عبر الموقع الإلكتروني للمعهد: الانتقاء الأولى سيتم عبر الترتيب حسب الاستحقاق من خلال المعدل العام المحصل عليه بالباكلوريا.
-  بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا دراستهم بنجاح على الأقل لسنتين في إحدى مؤسسات  للتكوين المهني أو التعليم العالي أو الحاصلين على دبلوم أو شهادة منها في إحدى تخصصات السمعي البصري والسينما:
الانتقاء الأولى سيتم، في حدود الأماكن المتوفرة، عبر الترتيب حسب الاستحقاق من خلال المعدل العام المحصل عليه بالباكلوريا وكذلك دراسة ملف الترشيح من طرف لجنة الامتحان.
- المترشحون الذين سيتم انتقاؤهم لاجتياز الامتحان الكتابي سوف يتم الإعلان عن أسمائهم على الموقع الالكتروني الخاص بالمعهد حسب الجدول التالي:
2 - الاختبارات الكتابية:

بالنسبة للمرشحين لشعبة تنمية وتدبير الإنتاج السينمائي والسمعي البصري:
1) اختبار موضوع عام (ساعتان): يتعلق بموضوع حول مجال السمعي البصري و السينما يحرر باللغة العربية.
2) اختبار موضوع التخصص (ساعتان):  تحليل نص باللغة الفرنسية حول مهن الإنتاج السمعي البصري والسينمائي.
3) اختبار اللغات ( ساعة ونصف): اللغة الانجليزية.
بالنسبة للمرشحين لشعبة التقنيات والهندسة:
1) اختبار موضوع عام (ساعتان): يتعلق بموضوع حول مجال السمعي البصري و السينما يحرر باللغة العربية أو الفرنسية.
2) اختبار موضوع التخصص (ساعتان):  مادة الرياضيات والفيزياء.
3) اختبار اللغات (ساعة ونصف): اللغة الانجليزية.

 3 - اختبار شفوي: (الاثنين 03 والثلاثاء 04 غشت 2015):
يخضع المترشحون الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الكتابي لاختبار شفوي أمام اللجنة، وذلك يومي الاثنين 03 والثلاثاء 04 غشت 2015  والذين سيتم استدعائهم من خلال نشر أسمائهم عبر الموقع الإلكتروني للمعهد.

ملاحظات مهمة:

بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا دراستهم بنجاح على الأقل لسنتين في إحدى مؤسسات  للتكوين المهني أو التعليم العالي أو الحاصلين على دبلوم أو شهادة منها في إحدى تخصصات السمعي البصري والسينما: ملفات الترشيح يجب أن يتم وضعها بمقر المعهد المتواجد خلف وزارة الاتصال  بمدينة العرفان بالرباط أو بعثه عن طريق البريد المضمون من فاتح إلى 15 يوليوز 2015 (سيؤخذ بعين الاعتبار تاريخ طابع البريد شريطة أن يصل الملف إلى العنوان البريدي للمعهد قبل 22 يوليوز 2015 عند الساعة الرابعة والنصف). يرسل ملف الترشيح باسم:
السيد مدير للمعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما
شارع علال الفاسي، مدينة العرفان، ص.ب 6598 السويسي – الرباط
أي ملف غير مكتمل لن يتم أخذه بعين الاعتبار
بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة الباكالوريا لسنة 2015  أو سنة 2014 والذين اجتازوا بنجاح الاختبارات الكتابية لمباراة المعهد ليوم 25 يوليوز 2015: ملفات الترشيح يجب أن يتم وضعها بمقر المعهد  قبل يوم 03 غشت 2015 على الساعة التاسعة والنصف صباحا:
المعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما
شارع علال الفاسي، مدينة العرفان، خلف وزارة الاتصال  – الرباط .
أي ملف غير مكتمل لن يتم أخذه بعين الاعتبار

استمارة الترشيح


منقول الوظيفة مروك   

جماعة اولاد امسبل - قلعة السراغنة: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة في المحاسبة وتدبير المقاولات. آخر أجل هو 17 يوليو

0 commentaires
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم قلعة السراغنة
  الجماعة الترابية اولاد امسبل



 

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة


تنظم الجماعة الترابية اولاد امسبل مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة.
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في:
- تقني من الدرجة الثالثة: منصب واحد (01)
- تقني من الدرجة الرابعة: منصب واحد (01)
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة المعاقين.

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة، والحاصلين على الشهادة المتعلقة بولوج الدرجات المطلوبة كما هو مبين أدناه:
التخصص الشروط الدرجات
تدبير المقاولات - دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة.
- إحدى الشهادات أو الدبلومات قائمتها بالمرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012.
تقني من الدرجة الثالثة
محاسب بالمقاولات - دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة.
- إحدى الشهادات أو الدبلومات قائمتها بالمرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012.
تقني من الدرجة الرابعة

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
× طلب خطي لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه ورقم هاتفه.
× نسخة مطابقة لأصل الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
× نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
× ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة الترابية أولاد امسبل ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 17 يوليوز 2015.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم 26 يوليوز 2015 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بمركز الجماعة.

منقول الوظيفة مروك  

مؤسسة الكرامة للتمويل الأصغر: توظيف وكلاء قروض ومسؤول وكالة ومساعدين إداريين ومكلفين بالزبائن. آخر أجل هو 07 يوليوز 2015

0 commentaires
La Fondation ALKARAMA Microfinance



AVIS DE RECRUTEMENT

La Fondation ALKARAMA-MC recrute:

Des Agents de crédit – postes basés à Derb Sultan à Casablanca

Profil recherché:

- Formation: Bac +2 et plus (économie, gestion, compta, sciences sociales ou similaires)
- Age: moins de 45 ans et issu de la ville de Casa et périphéries
- Langues: Bilingue : arabe et Français.
- Maîtrise de l’outil Informatique
- Une expérience dans le domaine associatif sera un atout.
Qualités recherchées:
- Une autonomie et une capacité d’initiative;
- Acceptable qualité relationnelle;
- Capacité de travail sur le terrain.
Rôles, activités et responsabilités:
- Assurer le ciblage de la clientèle;
- Organiser les réunions de formation au profit de la clientèle;
- Contrôler et vérifier les dossiers d’adhésion;
- Assurer l’octroi de crédit et être responsable du remboursement.

Un Responsable d’agence – poste basé à Derb Sultan à Casablanca
Profil recherché:
- Formation: Bac +3 (économie, gestion, compta, sciences sociales ou similaires)
- Age: moins de 45 ans et issu de la ville de Casa et périphéries
- Langues: Bilingue: arabe et Français.
- Maîtrise de l’outil Informatique
- Une expérience dans le domaine associatif sera un atout
Qualités recherchées:
- Une autonomie et une capacité d’initiative;
- Bonne qualité relationnelle;
- Capacité de gestion et contrôle
- Management et optimisation des efforts des équipes.
Rôles, activités et responsabilités:
- Assurer la promotion de programme de la Fondation sur la zone d’intervention;
- Assurer le pilotage de l’activité de l’agence;
- Représenter l’agence vis-à-vis des tiers;

Des Assistants administratifs de supervision (ves) – postes basés à Casablanca Sidi Moumen et à Berkane
Profil recherché:
- Formation: Bac +2 et plus (économie, gestion, compta…etc.)
- Age: moins de 40 ans.
- Langues: Bilingue : arabe et Français.
- Maîtrise de l’outil Informatique
- Une expérience similaire sera un atout
Qualités recherchées:
- Une autonomie et une capacité d’initiative;
- Acceptable qualité relationnelle;
- Capacité de travail en équipe
Rôles, activités et responsabilités:
- Assurer les activités administratives de la supervision;
- Assurer l’intermédiation entre le réseau des agences et la direction générale;
- Assurer l’assistanat au superviseur.

Des Chargés Clientèle et d’opérations – postes basés à Casablanca Hay Mohammadi, Rabat et Berkane.
Profil recherché:
- Formation: Bac +2 et plus (économie, gestion, compta…etc.)
- Age: moins de 45 ans.
- Langues: Bilingue: arabe et Français.
- Maîtrise de l’outil Informatique
- Une expérience similaire sera un atout
Qualités recherchées:
- Une autonomie et une capacité d’initiative;
- Acceptable qualité relationnelle;
- Présentation et capacité d’argumentaire.
Rôles, activités et responsabilités:
- Assurer l’accueil, l’orientation et l’inscription des clients;
- Assurer les activités liées aux opérations de crédit au sein de l’agence;
- Assurer la caisse de l’agence.



Dossier de candidature:
- CV détaillé (il est nécessaire de mentionner le n° du Téléphone);
Les intéressés peuvent déposer ou envoyer leur candidature soit:
Sur le site de la Fondation: www.alkarama-mc.org.ma
Menu recrutement/Offre d’emploi
Fax: (212) 537 706 862

Date limite du dépôt des dossiers: Mardi 07 Juillet 2015


منقول الوظيفة مروك  

جميع الحقوق محفوظة © 2013-2015 Technicien Comptable d’Entreprise
برمجة : محسن كوم