;

التكوين المهني معلومات مهمة عن نظام الدراسة في OFPPT ISTA ITA

1- الدروس والامتحانات في التكوين المهني

التكوين المهني يختلف تماماً عن ما يجري في المعاهد الأخرى أو الجامعة ... فالتكوين المهني تدرس فيه عدة دروس حسب شعبتك والامتحانات مقسمة الى قسمين : امتحانات المراقبة المستمرة وامتحانات نهاية السنة .

أ- المراقبة المستمرة: يدرس فيها المتدربون des modules كل modules يساوي الأخر من حث التنقيط لا من حيث الأهمية .. قد تجد مادة الانجليزية مثلا لها نفس معامل مادة الاختصاص يعني هنالك تساوي في كافة الدروس من حيث المعامل .. وهذا module هو خلاصة لما درسته في الدرس بأكمله .
هنالك امتحانات عادية تجرى قبل examen fin de module لكي تحضر المتدربين كما لا نستني نقطة المشاركة .
ب- امتحان نهاية السنة : بالنسبة للسنة الأولى فالمتدربون يجتازون امتحان examen de passage هذا الامتحان نسبته تبلغ 10% من نقطة الدبلوم كاملا وهو يؤهلك للمرور الى السنة الثانية حيث يجتاز المتدربون كل الدروس المتعلقة بمجالهم والتي درسوها طيلة السنة .
أما بالسبنة لمتدربي السنة الثانية فيجتازون امتحان examen fin de formation أو ما يعرف ب EFF هذه الامتحان مقسم الى 3 أيام .. ففي اليوم الأول يجتاز المتدربون امتحان في اللغة الفرنسية والانجليزية واليوم 2 امتحان نظري في المجال الذي تتخصصون فيه (امتحان كتابي ) أما اليوم الأخير فيكون خاصة بالأمور التطبيقية التي درستها طيلة فترتك في التكوين المهني .

2- كيف يتم احتساب النجاح في التكوين المهني ؟

امتحان نهاية السنة الخاصة بالسبنة الأولى examen de passage عليه 10%
المراقبة المستمرة الخاصة بالسنة الثانية 10 %
EFF والتي تجمع الفرنسية و الانجليزية و communication نسبتها 20%

الامتحان النظري لنهاية السنة (سنة ثانية ) : 20 %
الامتحان التطبيقي لنهاية السنة (سنة ثانية ) : 40 %

3- هل يجوز أن أغيب في الدروس وأحضر بعضها كما الجامعة ؟
بالطبع لا .. التكوين المهني يطبق اجرائات صارمة في هذا الموضوع فالغياب ممنوع مثل الثانوي التأهيلي أو الاعدادي وليس كالجامعة كما يظن الجميع لذلك فالحضور اجباري في جميع الحصص .

4- "لابلوز" أو الزي الخاص بمتدربي التكوين المهني
(ضرورية ثمنها في متناول الجميع ) .

5- بعض المصطلحات : Admis - Redoublant - Éliminé
هذه بعض المصطلحات سترونها في نهاية السنة عندما تظهر النتائج فالأولى تدل على أن المتدرب ناجح ... الثانية تدل بأنه سيكرر السنة .. أما الثالثة فهي اقصائية ومفادها أن المتدرب لا يمكنه اعادة السنة نظرا للنقطة الضعيفة جدا التي حصل عليها .

6- السلوك هل له أهمية في النجاح أم مجرد وسيلة لتأذيب الطلبة
كن متيقناً 100/100 ان كان سلوكك حسن جدا مع الاساتذة والادارة وحصلت على نقطة أقل من المتوسط سوف يقومون بتجاهل هذا ومساعدتك في المرور الى السنة الثانية ... أما من لديه سلوك سيئ فكن على يقين أنك ستبقى متبوعاً طيلة السنتين حتى ان حصلت على المعدل المتوسط قد يتم رفض نجاحك لسلوكك الغير الجيد .. لذا ركزوا على هاته المسألة الكثيرة .. فتخيل مدير شركة سيرى بيانات نقاطك ويرى معها نقطة سلوك سيئة سيأخذ عليك نظرة سلبية من أول وهلة .

أكمل القراءة

المركز السينمائي المغربي: مباراة لتوظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية و1 مهندس دولة و2 تقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 16 يوليوز 2015

Libellés : concour

المملكة المغربية

المركز السينمائي المغربي

Centre Cinématographique Marocain

عن إجراء مباراة توظيف (5) متصرفين من الدرجة الثانية و(1) مهندس دولة و(2) تقني من الدرجة الرابعة

ينظم المركز السينمائي المغربي يوم 02 غشت 2015 مباراة لتوظيف (5) متصرفين من الدرجة الثانية و(1) مهندس دولة و(2) تقني من الدرجة الرابعة في التخصصات حسب الجدول التالي:

عدد المناصب	التخصصات المطلوبة	الدرجات
1	العلوم الاقتصادية التسيير أو التدبير	متصرف من الدرجة الثانية
1	علوم التواصل أو علوم اللغويات
1	العلوم الاقتصادية التسيير أو التدبير المحاسبة والتدقيق
1	العلوم الاقتصادية التسيير أو التدبير المحاسبة والتدقيق
1	العلوم القانونية
1	المعلوماتية وتحليل النظم	مهندس دولة
2	شعبة الميكانيك شعبة الإلكترونيك شعبة الإلكتروميكانيك شعبة تقنية	تقني من الدرجة الرابعة

مواد المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي وتحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

المعامل	المدة	الاختبار	الدرجات
2	ثلاث (3) ساعات	اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الإنسانية أو العلمية	متصرف من الدرجة الثانية
3	ثلاث (3) ساعات	اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها
3	بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
4	أربع (4) ساعات	اختبار كتابي عام: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها	مهندس دولة
3	ما بين 30 و45 دقيقة	اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها	مهندس دولة
3	ثلاث (3) ساعات	اختبار كتابي عام: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أوالمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها	تقني من الدرجة الرابعة
2	ما بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها	تقني من الدرجة الرابعة

ويمكن أن تطرح في إطار الاختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية بالنظر لحاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة، مع الأخذ بالاعتبار المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرجة المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بها.

تحرر الاختبارات باللغة العربية أو الفرنسية حسب طبيعة المواضيع المطروحة.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 12 على 20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة اقصائية (أقل من 08 على 20)

شروط الترشح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر خمسة وأربعين سنة على الأكثر في تاريخ المباراة والحاصلين على الشواهد والتخصصات بالنسبة لدرجة متصرف من الدرجة الثانية ودرجة مهندس دولة وأربعون سنة على الأكثر بالنسبة لدرجة تقني من الدرجة الرابعة المشار إليها في الجدول أعلاه.

ويشترط في المترشح(ة) لمنصب مهندس دولة أن يكون قد زوال مهام أو مسؤوليات لاتقل عن المنصب المرشح له، وأن يتوفر على تجربة ومؤهلات عالية، لا تقل عن 5 سنوات في المجالات ذات الصلة بمتطلبات المناصب المشار إليها في الجدول أعلاه.

تشمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين في الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه رقم هاتفه، وكذا التخصص الذي وقع عليع الاختبار لاجتياز المباراة؛

- السيرة الذاتية؛

- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

يودع مقابل وصل الاستلام، ملف الترشيح/ في أربعة نظائر، بمصلحة الموظفين والشؤون الإدارية بمقر المركز السينمائي المغربي، شارع المجد، حي يعقوب المنصور ص-ب 421 الرباط، ابتداء من 29 يونيو إلى غاية 16 يوليوز 2015، وذلك خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية.

ملاحظة: كل للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.

أكمل القراءة

صندوق الضمان المركزي: مباراة توظيف 05 قائمين بالأعمال بمركزي الأعمال بالدار البيضاء وبالرباط. الترشيح قبل 15 يوليوز 2015

Libellés : concour

Royaume Du Maroc

Caisse Centrale de Garantie

Dans le cadre de sa politique de régionalisation, la Caisse Centrale de Garantie recrute CHARGES D'AFFAIRES POUR LES CENTRES D'AFFAIRES DE CASABLANCA et DE RABAT

Tâches principales:

- réaliser, après analyse, la finalisation des dossiers de demande de garantie et de cofinancement transmis par les banques;

- assurer le suivi du portefeuille en relation avec les partenaires précités et effectuer un travail de proximité et de promotion de nos produits visant à générer un courant d’affaires significatif;

- conseiller et accompagner les porteurs de projets et les différents intervenants et partenaires de la CCG.

Profil:

- Formation Bac + 3/5 diplôme universitaire en finance-banque ou équivalent.

- Expérience professionnelle d’au moins deux années en qualité d’analyste de projets assurant également le suivi et la revue de portefeuille au sein d’un organisme financier.

Aptitudes et compétences requises:

■ Bonne maîtrise de l’analyse financière;

■ Capacité d'analyse et de synthèse;

■ Etre rompu au système de management par objectifs;

■ Bon relationnel;

■ La connaissance du tissu productif régional constitue un atout.

Pour postuler à ce poste, il y a lieu d’adresser son CV accompagné d’une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste, la ville et les prétentions salariales à l’adresse suivante:

Caisse Centrale de Garantie Centre d’Affaires, Bd Ar Ryad, Hay Ryad — Rabat - BP 2031 et ce, avant le 15 juillet 2015.

أكمل القراءة

Cours de la comptabilité

Libellés : cours

مرحبا بزوارنا الكرام يؤسفنا أن نخبركم أنه تم فقدان العديد من الدروس عن طريق الخطأ , لكن يتم إرجاعها تدريجيا مع استمرارنا في تقديم الدروس الجديدة بشكل يومي .

ومع ذلك فالموقع مليء بالدروس المكتوبة والمرئية لذا إنطلق وابحث على ما يناسبك وشكرا على الزيارة

Télécharger plan comptable marocaine

iciمن هنا

cours 1er année
ici من هنا

cours 2eme année
ici من هنا

AUTRES Infos

أكمل القراءة

تنظم المديرية العامة للوقاية المدنية يوم 27 غشت 2015 بمدرسة الوقاية المدنية الدار البيضاء، مباراة لتوظيف (345) رقيبا للوقاية المدنية

Libellés : concour 0 commentaires

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للوقاية المدنية

إعلان عن مباراة

تنظم المديرية العامة للوقاية المدنية يوم 27 غشت 2015 بمدرسة الوقاية المدنية الدار البيضاء، مباراة لتوظيف (345) رقيبا للوقاية المدنية منها 25% لفائدة المرشحين من قدماء المقاومين و مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و قدماء المحاربين.

على المرشح الراغب في المشاركة أن تتوفر فيه الشروط التالية:
– أن يكون ذكرا؛
– أن يكون مغربي الجنسية؛
– أن يتوفر على قامة 1.67 متر على الأقل؛
– أن لا تكون له سوابق عدلية؛
– أن يكون عمر المرشح 20 سنة على الأقل و 26 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2015 (أي المزدادين ما بين 1989/01/01 و 1995/01/01)؛
– أن يكون حاصلا على شهادة الباكلوريا؛
– أن يكون له قدرة جسمانية لممارسة أنشطة عملية؛
– أن يكون حاصلا على رخصة السياقة من نوع “B” أو “C”؛
– أن يقبل ترشيحه من طرف لجنة الإنتقاء.

يجب أن تصل ملفات الترشيح في أظرفة من الحجم الكبير عن طريق البريد إلى المديرية العامة للوقاية المدنية الكائنة بشارع ابن رشد أكدال صندوق البريد 4508 الرباط قبل 10 يوليوز 2015 الذي هو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، مصحوبة بالوثائق التالية:
– نسخة من السيرة الذاتية مدعومة بالشواهد و الدبلومات المحصل عليها؛
– طلب خطي موجه إلى السيد الجنرال دوديفزيون، مفتش الوقاية المدنية يبين فيه الإسم العائلي و الشخصي، و رقم الهاتف، و عنوان المرشح؛
– نسخة من شهادة الباكلوريا مصادق عليها؛
– نسخة من رخصة السياقة من نوع “B” أو “C” مصادق عليها؛
– بطاقة السوابق مسلمة من الإدارة العامة الأمن الوطني؛
– نسخة من عقد الازدياد محررة باللغتين العربية والفرنسية؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
– شهادة طبية تثبت عدم الإصابة بأي مرض أو عاهة تضعف القدرة البدنية أو تعرقل عمل عضو من الأعضاء و لا سيما الإصابات المزمنة (كالربو و أمراض القلب و الشرايين، و الضغط الدموي…) و كذا إصابات الجهاز العصبي و الخلل أو المرض العقلي و الإصابات في الحلق أو الحنجرة و حاسة السمع، مسلمة من مركز صحي لوزارة الصحة؛
– أربعة أظرفة من الحجم المتوسط متنبرة تحمل الإسم و العنوان الكامل للمرشح.

المباراة تضم المواد التالية:
– الفحص الطبي؛
– الاختبارات الرياضية:
+ تسلق الحبل لمسافة 12.50 متر؛
+ سباق 1000 متر بالعداد؛
+ 100 متر سباحة حرة بالعداد.
– الاختبارات الكتابية:

+ تحرير في موضوع عام: (المدة 2 ساعتان)؛
+ مادتي الكيمياء و الفيزياء: (المدة 2 ساعتان).

ملحوظة:
لائحة المستدعيين لاجتياز المباراة على أساس الفحص الطبي و الاختبارات الرياضية و الكتابية، و كذا لائحة الناجحين في المباراة تنشر على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma.

اخر اجل الايداع

: 2015-07-10

أكمل القراءة