توظيف 300 حارس أمن خاص بدولة الإمارات العربية المتحدة. آخر أجل هو 13 دجنبر
IRoyaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
www.skills.ma/infitah/
(300) AGENTS DE SECURITE
Job description
- Work place: EMIRATS ARABES UNIS
- Number of available positions: 300
Requirements
- Degrees: HIGH SCHOOL
- Degrees: HIGH SCHOOL
- Background experience: 2 ANNEES MINIMUM DANS LE DOMAINE DE LA SECURITE
- Sex: Male
- Age: 21- 45 ans
- Language: Arabic: Fluent
Complementary:
PROFIL RECHERCHE:
- Titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent;
- Expérience minimale requise: 2 années dans le domaine de la sécurité;
- Age compris entre 21 at 45 ans;
- Taille minimale requise: 170 cm;
- Très bonne condition physique.
Conditions:
- Contract: CDI;
- Salary: 2770 AED /month;
- Transportation: Yes
- Accommodation: Yes
- Meals: No
- Flight ticket: Yes.
Complementary:
CONDITIONS PROPOSEES:
- Salaire net mensuel: 2000 Dirhams Emiratis;
- Indemnités heures supplémentaires net mensuelles: 770 Dirhams Emiratis;
(1Dirham Emirati =2,20 Dirhams Marocains).
- Logement, transport, uniforme: fournis par l’employeur;
- Couverture médicale assurée
DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Copie de la Carte Nationale d’Identité;
- Fiche anthropométrique ou casier judiciaire;
- Copie du Baccalauréat ou du diplôme équivalent;
- Copie des références professionnelles (documents Justifiant l’expérience professionnelle requise);
- Fiche de candidature remplie et signée:
Vous pouvez télécharger la fiche de candidature ici: FICHE DE CANDIDATURE ADS
- 1 photo.
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre dossier de candidature à l’agence ANAPEC locale la plus proche de votre lieu de résidence.
(La liste des agences est consultable sur le site www.anapec.org).
Merci d’indiquer sur votre dossier la référence:
AD/SSS 24 /13.
Délai de dépôt des candidatures: 13/12/2013
FICHE DE CANDIDATURE ADS (office 2007)
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني: الخدمة الإلكترونية الخاصة بالمترشحين الأحرار. آخر أجل للتسجيل إلكترونيا هو 15 دجنبر
المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني
ـــــــــــــــــــــــــ
الترشح لاجتياز امتحانات الباكالوريا الخاص بالأحرار
امتحانات الباكلوريا دورة 2013-2014
الخدمة الإلكترونية الخاصة بالمترشحين الأحرار
تتم عملية الترشيح عبر المراحل التالية:
1) تعبئة بطاقة الترشح الإلكترونية وجوبا من طرف المترشح(ة) والمصادقة عليها إلكترونيا في أجل أقصاه يوم الجمعة 15 دجنبر 2013؛
1) تعبئة بطاقة الترشح الإلكترونية وجوبا من طرف المترشح(ة) والمصادقة عليها إلكترونيا في أجل أقصاه يوم الجمعة 15 دجنبر 2013؛
2) طباعة وصل تعبئة بطاقة الترشيح الإلكترونية في نسختين؛
3)
إيداع ملف طلب الترشيح بعد تعبئته، مصحوبا بالوثائق الضرورية وكذا وصل
تعبئة بطاقة الترشيح الإلكترونية لدى المصالح المختصة بالنيابة الإقليمية
للوزارة في أجل أقصاه يوم الاثنين 20 دجنبر 2013، مقابل التأشير على النسخة الثانية من وصل تعبئة بطاقة الترشيح الإلكترونية.
إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة :
إعلان عن تنظيم مباراة توظيف 130 مساعدا إداريا من الدرجة الرابعة - السلم 5. آخر أجل 06 دجنبر 2013 |
المملكة المغربية
وزارة الاقتصاد والمالية
إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
إعلان عن تنظيم مباراة توظيف
المساعدين الإداريين من الدرجة الرابعة
(السلم 5)
تنظم وزارة الإقتصاد والمالية (إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة) يوم 19 يناير 2014 بمدن: وجدة، طنجة، فاس، الرباط، الدار البيضاء، مراكش وأكادير، مباراة لتوظيف 130 مساعدا إداريا من الدرجة الرابعة (السلم 5) وذلك من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية، و التي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.
و ستخصص نسبة 25 % من هذه المناصب لفائدة مرشحي قدماء المقاومين وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين ومكفولي الأمة ونسبة 7 % منها للأشخاص المعاقين.
شروط المشاركة:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على :
- الجنسية المغربية؛
- 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في تاريخ المباراة، مع إمكانية تمديد حد السن لفترة تعادل مدة الخدمات السابقة الصحيحة المحتسبة من أجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة؛
- شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي ( السنة الثانية من الباكالوريا ) في شعبة العلوم الاقتصادية والتدبير.
- التوفر على القدرات البدنية والنفسية للعمل شبه العسكري، والتي تستجيب لخصوصية العمل الميداني لمصالح الفيالق الجمركية.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
• طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل الاسم الشخصي والعائلي وعنوان المترشح ورقمه الهاتفي وعنوان بريده الإلكتروني؛
• الشهادة الأصلية لنهاية التعليم الثانوي التأهيلي (السنة الثانية من الباكالوريا) في شعبة العلوم الاقتصادية والتدبير، وبالنسبة للشواهد المسلمة من طرف مؤسسات التعليم الخصوصي يجب أن تحمل تأشيرة نيابة وزارة التربية الوطنية المعنية؛
• نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
• صورتان شمسيتان حديثتان تحملان اسم المترشح؛
• 3 أظرفة (من نوع لصاق ذاتي) تحمل الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح؛
• نسخة مصادق عليها من بطاقة شخص معاق بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
• سيرة ذاتية للمترشح .
إرسال ملفات الترشيح:
ترسل طلبات الترشيح وجوبا عن طريق البريد، حسب محل إقامة المترشح، إلى إحدى المديريات الجهوية التابعة لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة المبينة عناوينها أسفله، ويعتبر يوم 06 دجنبر 2013 كآخر أجل لقبولها ( يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد)؛
بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، فيتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، توجيه ملف ترشيحهم عن طريق "مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين"، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
منحـــة للمتدربين والمتدربات في التكوين المهنـي في القطاع الخاص
إعلان
عن إيداع طلب مساهمة الدولة في مصاريف التكوين المهني الخاص المعتمد
ينهي قطاع التكوين المهني الخاص إلى علم المتدربين المسجلين بمؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمد برسم 2013/2014 أن آخر أجل لإيداع طلب الإستفادة من مساهمة الدولة في مصاريف التكوين هو 10 نونبر2013، و ذلك وفق الشروط و الكيف المحددة أدناه.
للاستفادة من هذه المساهمة يشترط في المترشحين أن يكونوا:
ينهي قطاع التكوين المهني الخاص إلى علم المتدربين المسجلين بمؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمد برسم 2013/2014 أن آخر أجل لإيداع طلب الإستفادة من مساهمة الدولة في مصاريف التكوين هو 10 نونبر2013، و ذلك وفق الشروط و الكيف المحددة أدناه.
للاستفادة من هذه المساهمة يشترط في المترشحين أن يكونوا:
من جنسية مغربية و أن لا يتجاوز عمرهم 25 سنة نهاية السنة الحالية، و لا يستفيدون من منحة التعليم العالي.
مسجلين رسميا بمستوى التقني المتخصص في التكوين المهني الأساسي بإحدى مؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة.
مسجلين رسميا بمستوى التقني المتخصص في التكوين المهني الأساسي بإحدى مؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة.
يمكن للمترشحين الإطلاع على لائحة المؤسسات الخاصة المعتمدة لدى المندوبيات الجهوية و المصالح الخارجية للتكوين المهني أو الإطلاع عليها بموقع الوزارة
http://www.emploiformation.gov.ma/
أو
http://www.dfp.ac.ma/
تغطي مساهمة الدولة ثلث مصاريف التكوين المعمول بها بؤسسة التكوين المعتمدة دون أن تتجاوز هذه المساهمة 4000 درهم لكل متدرب في السنة.
و ينبغي على الراغبين في الاستفادة من هذه المساهمة تحميل ملف طلب الترشيح من موقع قطاع التكوين المهني المشار إليه أعلاه وتعبئته قصد تسليمه للمؤسسة المسجلين بها.
و ينبغي على الراغبين في الاستفادة من هذه المساهمة تحميل ملف طلب الترشيح من موقع قطاع التكوين المهني المشار إليه أعلاه وتعبئته قصد تسليمه للمؤسسة المسجلين بها.
للمزين من المعلومات يتعين الاتصال بالمندوبيات الجهوية أو المصالح الخارجية للتكوين المهني.
CONTROLE sur le bilan
CONTROLE N°I: CBCG
DUREE/ 2H GROUPE:
A & B
Les éléments du bilan de
l’entreprise « MAHBOUB » se présente ainsi :
Caisse : 1074500
Charges à répartir /
plusieurs exercices : 716000
TVP : 1850000
Autres créances
financières : 158000
Réserve légale : 3125000
Stocks matières premières :
18960000
Stocks produits finis :
11570000
Fournisseurs : 9872900
Banque : 10745000
Autres débiteurs :
1272000
Organismes sociaux :
168420
Constructions : 24187500
Autres dettes de
financement : 87500
Crédit d‘escompte :
342000
Autres créanciers :
1446440
Matériel et outillage :
9354000
Personnel créditeurs :
318140
Matériel de transport :
3500000
M.M.Bet AD : 4934700
Au cours u mois de janvier
les opérations suivantes ont été effectuées :
1/1 : acquisition d’un
micro-ordinateur pour 48 000 dhs réglé comme suit : 8000 dhs au comptant
par chèque et 40 000 dhs à crédit pour mois 8 mois
2/1 : Paiement en
espèces d’une facture de fournitures non
stockables : 1420 dhs
3/1 : Achat matières
premières crédit du fournisseur KARIM pour 6200 dhs
4/1 : Paiement en espèces
des frais de réparation des installations de climatisation : 500 dhs
5/1 : Ventes de produits
finis pour 65000 dhs au client ZENATI encaissées comme suit :
5000 dhs en espèces ; 15
000 dhs par chèque bancaire et 45000 dhs à crédit pour 3 mois
7/1 : reçu avis de
crédit de la banque, indiquant des intérêts
en notre faveur : 1840 dhs
8/1 paiement en espèces la
patente de l’entreprise : 2850 dhs
9/1 : retour de 5000 dhs
de produits finis non conformes par le client ZENATI
11/1 : Reçu un chèque du
client pour solde de compte
12/1 : achat d’un bâtiment
1000 000 dhs, le contrat de vente stipule que le prix du terrain est de 350 000
dhs et le prix du bâtiment est de 650 000
dhs, réglé par chèque
12/1 : paiement par chèque
du fournisseur KARIM 3500 dhs
13/1 : souscription d‘un
emprunt SGMB : de 75000 dhs déposé
en banque
13/1 : paiement des
droits de d’enregistrement 5000 dhs et des frais de notaire 1500 dhs le
tout est réglé par chèque
14/1 : paiement par chèque des frais de déplacement du directeur
commercial : 3500 dhs
15/1 : Ventes de
produits finis pour 51000 dhs au client SAAD encaissée comme suit :
*5000 dhs en espèces *20 000 dhs par chèque * 26 000
dhs à crédit pour 2 mois.
16/1 : Reçu par virement
bancaire 2420 dhs d’un client déjà soldé et considéré comme insolvable
17/1 : paiement en
espèces les honoraires de l’avocat : 2400 dhs
18/1 : Paiement par chèque
de 1400 dhs sous forme de don au croissant rouge marocain (à caractère non
courant)
18/1 : envoie d‘un avoir
au client SAAD pour un
rabais : 240 dhs
23/1 : paiement des
salaires es employés 6600 dhs réglées comme suit :
*2400 dhs en espèces * 12000dhs par chèque bancaire
31/1/ L’état des stocks est
le suivant :
*matières premières : 16000000
*Produits finis : 13460000
TAF : 1/ Présenter le
bilan de l’entreprise BENTALEB au 01/01.
2/ présenter les écritures correspondantes aux
différentes opérations réalisées au journal de l’E/se.
3/ Présenter le compte de produits et charges (C.P.C)
Le fonctionnement des comptes
Un compte est la plus petite
unité d'enregistrement d'une opération comptable. Prenons l'exemple où on
voudrait augmenter le capital social d'une entreprise de 10.000 DH.
Cette augmentation est une
opération comptable qu'il faut enregistrer. Il va falloir créer un compte
" capital propre " qu'on va créditer de 10.000 DH. Au contraire, si
on veut diminuer le capital social, on va débiter ce compte.
Ø
Classement des comptes
dans le PCM :
Actif :
-
Actif immobilisé : classe 2
-
Actif circulant : classe 3
-
Trésorerie actif : classe 5
Passif :
-
Financement permanent :
classe 1
-
Passif circulant : classe 4
-
Trésorerie passif : classe
5
les classes de plan comptable
PLAN
COMPTABLE MAROCAIN (partie 1)
Classe
1 : Comptes de financement permanent
Classe
2 : Comptes d’actif immobilisé
Classe
3 : Comptes d’actif circulant (hors trésorerie)
Classe
4 : Comptes de passif circulant (hors trésorerie)
Classe
5 : Comptes de trésorerie
Classe
6 : Comptes de charges
Classe
7 : Comptes de produits
Classe
8 : Comptes de résultats
Classe
9 : Comptes de produits et charges réfléchis
Classe
0 : Comptes spéciaux
CLASSE
1 : COMPTES DE FINANCEMENT PERMANENT
11
CAPITAUX PROPRES
111
Capital social ou personnel
1111
Capital social
1112
Fonds de dotation
1117
Capital personnel
11171
Capital individuel
11175
Compte de l’exploitant
جميع الحقوق محفوظة © 2013-2015 Technicien Comptable d’Entreprise
برمجة : محسن كوم