جدول العطل الخاص بمكوني مؤسسات مكتب التكوين المهني و
إنعاش الشغل
برسم السنة التكوينية
2014-2013
منحـــة للمتدربين والمتدربات في التكوين المهنـي في القطاع الخاص
إعلان
عن إيداع طلب مساهمة الدولة في مصاريف التكوين المهني الخاص المعتمد
ينهي قطاع التكوين المهني الخاص إلى علم المتدربين المسجلين بمؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمد برسم 2013/2014 أن آخر أجل لإيداع طلب الإستفادة من مساهمة الدولة في مصاريف التكوين هو 10 نونبر2013، و ذلك وفق الشروط و الكيف المحددة أدناه.
للاستفادة من هذه المساهمة يشترط في المترشحين أن يكونوا:
ينهي قطاع التكوين المهني الخاص إلى علم المتدربين المسجلين بمؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمد برسم 2013/2014 أن آخر أجل لإيداع طلب الإستفادة من مساهمة الدولة في مصاريف التكوين هو 10 نونبر2013، و ذلك وفق الشروط و الكيف المحددة أدناه.
للاستفادة من هذه المساهمة يشترط في المترشحين أن يكونوا:
من جنسية مغربية و أن لا يتجاوز عمرهم 25 سنة نهاية السنة الحالية، و لا يستفيدون من منحة التعليم العالي.
مسجلين رسميا بمستوى التقني المتخصص في التكوين المهني الأساسي بإحدى مؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة.
مسجلين رسميا بمستوى التقني المتخصص في التكوين المهني الأساسي بإحدى مؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة.
يمكن للمترشحين الإطلاع على لائحة المؤسسات الخاصة المعتمدة لدى المندوبيات الجهوية و المصالح الخارجية للتكوين المهني أو الإطلاع عليها بموقع الوزارة
http://www.emploiformation.gov.ma/
أو
http://www.dfp.ac.ma/
تغطي مساهمة الدولة ثلث مصاريف التكوين المعمول بها بؤسسة التكوين المعتمدة دون أن تتجاوز هذه المساهمة 4000 درهم لكل متدرب في السنة.
و ينبغي على الراغبين في الاستفادة من هذه المساهمة تحميل ملف طلب الترشيح من موقع قطاع التكوين المهني المشار إليه أعلاه وتعبئته قصد تسليمه للمؤسسة المسجلين بها.
و ينبغي على الراغبين في الاستفادة من هذه المساهمة تحميل ملف طلب الترشيح من موقع قطاع التكوين المهني المشار إليه أعلاه وتعبئته قصد تسليمه للمؤسسة المسجلين بها.
للمزين من المعلومات يتعين الاتصال بالمندوبيات الجهوية أو المصالح الخارجية للتكوين المهني.
CONTROLE sur le bilan
CONTROLE N°I: CBCG
DUREE/ 2H GROUPE:
A & B
Les éléments du bilan de
l’entreprise « MAHBOUB » se présente ainsi :
Caisse : 1074500
Charges à répartir /
plusieurs exercices : 716000
TVP : 1850000
Autres créances
financières : 158000
Réserve légale : 3125000
Stocks matières premières :
18960000
Stocks produits finis :
11570000
Fournisseurs : 9872900
Banque : 10745000
Autres débiteurs :
1272000
Organismes sociaux :
168420
Constructions : 24187500
Autres dettes de
financement : 87500
Crédit d‘escompte :
342000
Autres créanciers :
1446440
Matériel et outillage :
9354000
Personnel créditeurs :
318140
Matériel de transport :
3500000
M.M.Bet AD : 4934700
Au cours u mois de janvier
les opérations suivantes ont été effectuées :
1/1 : acquisition d’un
micro-ordinateur pour 48 000 dhs réglé comme suit : 8000 dhs au comptant
par chèque et 40 000 dhs à crédit pour mois 8 mois
2/1 : Paiement en
espèces d’une facture de fournitures non
stockables : 1420 dhs
3/1 : Achat matières
premières crédit du fournisseur KARIM pour 6200 dhs
4/1 : Paiement en espèces
des frais de réparation des installations de climatisation : 500 dhs
5/1 : Ventes de produits
finis pour 65000 dhs au client ZENATI encaissées comme suit :
5000 dhs en espèces ; 15
000 dhs par chèque bancaire et 45000 dhs à crédit pour 3 mois
7/1 : reçu avis de
crédit de la banque, indiquant des intérêts
en notre faveur : 1840 dhs
8/1 paiement en espèces la
patente de l’entreprise : 2850 dhs
9/1 : retour de 5000 dhs
de produits finis non conformes par le client ZENATI
11/1 : Reçu un chèque du
client pour solde de compte
12/1 : achat d’un bâtiment
1000 000 dhs, le contrat de vente stipule que le prix du terrain est de 350 000
dhs et le prix du bâtiment est de 650 000
dhs, réglé par chèque
12/1 : paiement par chèque
du fournisseur KARIM 3500 dhs
13/1 : souscription d‘un
emprunt SGMB : de 75000 dhs déposé
en banque
13/1 : paiement des
droits de d’enregistrement 5000 dhs et des frais de notaire 1500 dhs le
tout est réglé par chèque
14/1 : paiement par chèque des frais de déplacement du directeur
commercial : 3500 dhs
15/1 : Ventes de
produits finis pour 51000 dhs au client SAAD encaissée comme suit :
*5000 dhs en espèces *20 000 dhs par chèque * 26 000
dhs à crédit pour 2 mois.
16/1 : Reçu par virement
bancaire 2420 dhs d’un client déjà soldé et considéré comme insolvable
17/1 : paiement en
espèces les honoraires de l’avocat : 2400 dhs
18/1 : Paiement par chèque
de 1400 dhs sous forme de don au croissant rouge marocain (à caractère non
courant)
18/1 : envoie d‘un avoir
au client SAAD pour un
rabais : 240 dhs
23/1 : paiement des
salaires es employés 6600 dhs réglées comme suit :
*2400 dhs en espèces * 12000dhs par chèque bancaire
31/1/ L’état des stocks est
le suivant :
*matières premières : 16000000
*Produits finis : 13460000
TAF : 1/ Présenter le
bilan de l’entreprise BENTALEB au 01/01.
2/ présenter les écritures correspondantes aux
différentes opérations réalisées au journal de l’E/se.
3/ Présenter le compte de produits et charges (C.P.C)
Le fonctionnement des comptes
Un compte est la plus petite
unité d'enregistrement d'une opération comptable. Prenons l'exemple où on
voudrait augmenter le capital social d'une entreprise de 10.000 DH.
Cette augmentation est une
opération comptable qu'il faut enregistrer. Il va falloir créer un compte
" capital propre " qu'on va créditer de 10.000 DH. Au contraire, si
on veut diminuer le capital social, on va débiter ce compte.
Ø
Classement des comptes
dans le PCM :
Actif :
-
Actif immobilisé : classe 2
-
Actif circulant : classe 3
-
Trésorerie actif : classe 5
Passif :
-
Financement permanent :
classe 1
-
Passif circulant : classe 4
-
Trésorerie passif : classe
5
les classes de plan comptable
PLAN
COMPTABLE MAROCAIN (partie 1)
Classe
1 : Comptes de financement permanent
Classe
2 : Comptes d’actif immobilisé
Classe
3 : Comptes d’actif circulant (hors trésorerie)
Classe
4 : Comptes de passif circulant (hors trésorerie)
Classe
5 : Comptes de trésorerie
Classe
6 : Comptes de charges
Classe
7 : Comptes de produits
Classe
8 : Comptes de résultats
Classe
9 : Comptes de produits et charges réfléchis
Classe
0 : Comptes spéciaux
CLASSE
1 : COMPTES DE FINANCEMENT PERMANENT
11
CAPITAUX PROPRES
111
Capital social ou personnel
1111
Capital social
1112
Fonds de dotation
1117
Capital personnel
11171
Capital individuel
11175
Compte de l’exploitant
les diffinition
Patrimoine : On appelle, en droit, ""
patrimoine "" l'ensemble formé par les biens et les dettes d'une
personne juridique (personne physique ; ou personne "" morale
"" telle une société).
Entreprise : c'est une unité de production de
biens et services destinés à être vendus sur un marché.
Système : c'est un ensemble d'éléments en
interaction dynamique liés logiquement entre eux en fonction d'atteindre un
but.
Finalité : les finalités sont les raisons par
lesquelles une entreprise est acceptée par son environnement. Ce sont des buts
plus durables que les objectifs, avec des échéances imprécises.
Entreprise
individuelle : appartient en
totalité à une seule personne qui assure la gestion et la direction
La société : juridiquement la société est un contrat par lequel deux
ou plusieurs personnes conviennent de mettre en commun leurs biens ou leurs
travail ou les deux à la fois en vue de partager le bénéfice qui pourra être
résulté.
La coopérative : elle réunit des personnes qui
désirent mettre en commun leurs économies ainsi que leurs compétences pour
autosatisfaction des besoins spécifiques (logement, consommation), sans
chercher le profit, ils peuvent exercer une activité lucrative (l'artisanat).
Entreprise
publique : ce sont les
entreprises qui appartiennent en totalité à l'état; ce dernier détient
l'intégralité du capital, le pouvoir de gestion et de décision.
Entreprise
semi-publique : ce sont les entreprises contrôlées par les pouvoirs publics : choix des
investissements, niveau des prix, politique de l'emploi….etc. mais ou des
personnes privées participent au financement et\ou à la gestion.
Le recrutement : c'est une décharge d'adéquation entre un poste et un
candidat. "" le problème que pose tout recrutement est d'assurer le
meilleur adéquation entre des aptitudes individuelles et les besoins d'un
poste. ""
Entretien : il met en situation de communication orale (situation
de face à face) deux personnes. Celles-ci dialoguent, échangent des
informations sur un sujet précis.
La formation : c'est un investissement dans des
actions dont l'objectif est de s'instruire ou développer des savoirs ou des
travailleurs, mesures prises entre l'état et les employeurs.
La production : est l'utilisation des ressources
humaines pour transformer des ressources matérielles et financières en biens et
services. La combinaison des facteurs de production doit se réaliser dans des
meilleures conditions.
Flexibilité : il s'agit de la capacité de
l'entreprise à s'adapter aux modifications d'activité ; elle concerne à la fois
l'équipement et le personnel.
Modes de
production : c'est la
manière dont ce déroule les différentes étapes nécessaires à la production d'un
bien ou d'un service.
OST
(organisation scientifique du travail) : méthode permettant de décomposer les gestes des
individus afin de les simplifier et d'accroître ainsi la productivité.
L'action
commerciale : c'est
l'ensemble des tâches qui visent à la satisfaction des besoins de la clientèle,
qui assurent la réalisation optimale des achats et des ventes, et qui
contribuent directement au dynamise commerciale de l'entreprise.
La négociation : une étape importante du processus d'achat est la
négociation avec les fournisseurs.
La commande : la commande est un acte juridique qui engage l'acheteur
envers le fournisseur. Elle est rédigée par le service des achats sur un bon de
commande (à en-tête du client) ou sur un bulletin de commande (à en-tête du
fournisseur).
Le marché : c'est le lieu ou se réalise
l'échange économique, c'est là qu'il y a une confrontation entre les acheteurs
et les vendeurs d'un bien, d'un service ou de monnaie.
La balance
commerciale : c'est la différence entre les exportations et les importations.
L'affacturage : c'est la vente au comptant par une entreprise de ses
créances commerciales à un intermédiaire spécialisé appelé factor (société
d'affacturage).
La banque : c'est un établissement ayant pour
objet principal de procurer des services financiers à des particuliers à des
entreprises, qu'elles soient privées ou publiques.
La bourse des
valeurs : c'est un marché financier des
capitaux à moyen et long terme. Les instruments utilisés sur la bourse des
valeurs sont soit des actions ou des obligations appelées titres ou valeurs
mobilières. La bourse est un marché ou se confronte des offreurs et des
demandeurs de fond.
L'action : est un titre de propriété d'une
fraction d'entreprise. Elle donne droit à un certain pourcentage des bénéfices.
Le détenteur d'une action devient donc actionnaire de l'entreprise.
L'obligation : est un titre de créance à long terme émis par une
entreprise. Une institution publique ou l'état lorsqu'il empruntent des fonds
auprès des épargnants.
Investissement : c'est une immobilisation des fonds dont l'entreprise
espère un gain futur.
Le bon de
commande : c'est un
document que l'acheteur envoie à son fournisseur après l'avoir signé.
Bon de livraison : il constate la livraison effective des marchandises
commandées.
La facture : est envoyée par le fournisseur et indique le délai et
le prix des marchandises livrées.
Le chèque : c'est un document normalisé par lequel une personne
donne l'ordre à sa banque de payer une certaine somme à une autre personne (le
bénéficiaire).
L'effet de
commerce : c'est un
document par lequel une personne s'engage à payer à une certaine date une somme
donnée.
La comptabilité : c'est une technique qui permet au chef d'entreprise de
connaître à tout moment sa situation.
Le bilan : c'est un tableau comptable qui indique la situation de
l'entreprise à une date donnée.
Partie double : une opération donnant lieu à au moins deux
inscriptions, une au moins au crédit d'un compte, une au moins au débit d'un
autre compte, la comptabilité est dite en partie double.
Statistique : c'est une méthode scientifique
dont l'objet est de recueillir, d'organiser, de résumer et d'analyser les données
d'une enquête, d'une étude ou d'une expérience, aussi bien que de tirer les
conclusions logiques et de prendre les décisions qui s'imposent à partir des
analyses effectuées.
Le consommateur : c'est un individu ou un group
d'individus (ménage, entreprise) qui se livrent à l'acte de consommation finale
c'est-à-dire que les biens consommés disparaissent ou ne son plus réutilisables
après usage.
La distribution : elle inclue toutes les opérations
qui amènent le bien ou le service du lieu de production au consommateur.
Marketing : c'est une technique de vente qui comprend l'ensemble des
méthodes permettant la mise à disposition des consommateurs d'un produit ou
d'un service dans les meilleures conditions et au moindre coût.
Le management : c'est un art et une science. A travers les efforts de
plusieurs personnes, formant normalement un groupe, il consiste à atteindre des
résultats en mobilisant des connaissances, en appliquant des méthodes, etc.
Motivation : le consommateur est poussé par un
ensemble de raisons, liées à des besoins, plus ou moins fortement ressenties et
clairement exprimées, qu'on appelle motivations.
Freins : ce sont des forces psychologiques
qui empêchent le consommateur d"'acheter un produit.
La publicité : c'est l'ensemble des moyens employés pour porter à la
connaissance du public les produits proposés à la vente.
La publicité
motive l'achat dans ses prémices.
Le vendeur : c'est lui qui mène toutes les étapes de l'achat à
partir du moment ou il est en contact avec le consommateur.
Le produit : ensemble de caractéristiques tangibles et symboliques
incluent le service après-vente et la garantie. Il est la promesse faite par
l'entreprise de satisfaire un ou plusieurs besoins.
Gamme de produit : on appelle gamme un ensemble de
produits liés entre eux du fait qu'ils fonctionnent de la même manière,
s'adressent aux mêmes clients, ou sont vendus dans les mêmes types de points de
vente ou zones de prix.
Positionnement : c'est la conception d'un produit service et de son
image dans le but de lui donner une place déterminée et claire dans l'esprit du
consommateur cible par rapport à la concurrence et grâce à un avantage décisif.
Le prix : c'est la seule variable du marketing-mix qui n'engendre
pas de coût et procure en fait des recettes.
Environnement : ensemble des facteurs a
l'extérieur de l'entreprise qui ont une influence directe (micro environnement)
ou indirecte (macro environnement) sur elle.
La segmentation : elle a pour objectif de définir
des groupes (segments) homogènes d'unités statistiques (consommateurs,
produits, etc.) indépendants les uns des autres.
Le ciblage : après avoir identifié des groupes
homogènes de clients par la démarche de segmentation, l'entreprise doit
déterminer la cible des ses actions, c'est-à-dire le (ou les) segment(s) de
clientèle à qui elle va proposer son produit et vers qui elle dirigera ses
actions.
Etude de marché : c'est la collecte systématique,
l'enregistrement et l'analyse des données relatives aux problèmes du marketing
des biens et services.
Besoin expecite : besoin que le client lui-même ne
le sait pas …… besoin créer par l'entreprise.
Elasicité : c'est un concept qui permet de mesurer le degré de
sensibilité de la demande aux variations de prix.
Prix
psychologique : prix
d'acceptabilité, c'est le prix pour lequel le pourcentage de gens qui ont envie
d'acheter à ce prix, est le plus élevé. C'est-à-dire celui pour lequel il y a
le moins de gens mécontents.
SIM (système
d'information marketing) : l'entreprise doit gérer toute information marketing
quelle recherche ou reçoit. Le SIM constitué d'une base de données et d'une
banque de méthodes.
Besoin : naît d'un sentiment de manque
éprouvé à d'égard d'une satisfaction liée à la condition humain.
Valeur ajoutée : c’est la différence entre la production d’une entreprise
et ses consommations intermédiaires.
Organigramme : c’est un schéma ou un graphique représentant le
processus réel de l’exercice des pouvoirs, la répartition des tâches, les liens
formels entre les différents services.
Economie
d’échelle : situation
technique ou l’augmentation de la production contribue à la baisse du coût
unitaire.
L’affacturage : c’est la vente au comptant par une entreprise de ses
créances commerciales à un intermédiaire spécialisé appelé FACTOR (société
d’affacturage).
L’autofinancement : quant l’entreprise finance
ses investissement par ses propres moyens, il s’agit des moyens de financement
permanents que l’entreprise trouve dans ses propres ressources : bénéfice,
amortissements et provisions.
Les apports à
nouveau : l’entreprise augment son capital.
Les emprunts à
moyen et à long terme : les crédits à moyen terme financent les
investissements dont la durée de vie est inférieure à 7 ans.
Le crédit bail : l’entreprise au lieu d’acheter l’équipement. Elle le
loue chez une société de crédit bail qui l’achète à sa demande.
L’OFPPT : ce dernier s’est investi d’une mission qui consiste à
développer la formation professionnelle aux besoins de l’économie du pays. Il
assure deux types de formation : une formation initiale classique et une
formation continue spécifique à l’entreprise.
L’objectif de
cet office est de mettre à la disposition
des entreprises des jeunes bien formés.
L’assortiment : est le choix des produits
proposés par le distributeurs à ses clients. Le distributeur doit choisir la
largeur et la profondeur de son assortiment. Il dépend de la taille du point de
vente.
Le merchandising : c’est l’ensemble des techniques visant à optimiser la
rentabilité d’un point de vente et des produits qu’il contient. Il est
l’application du marketing au point de vente.
ODE/ODV : c’est le lien entre une
personne et le support dans lequel se trouve l’annonce. Les contacts utiles
sont ceux qui concernent la partie de l’audience qui entre dans la définition
de la cible.
Promotion des
ventes : ensemble
des techniques qui reposent sur l’octroi d’un avantage exceptionnel accordé
temporairement à un public précis dont l’objectif principal est d’augmenter les
vente.
Marketing
directe : ensemble
d’outils qui utilisent un ou plusieurs médias de contact en vue d’obtenir une
réponse et/ou une transaction.
Force de vente : c’est l’ensemble du personnel chargé d’effectuer et de
développer les ventes. Elle constitue le dernier maillon de la chaîne de
distribution en contact avec le client.
Prospection : c’est une activité
indispensable pour renouveler la clientèle et pour le développement du
portefeuille clients.
Prospect : toute personne physique ou
morale à qui le vendeur souhaite faire une proposition commerciale.
Tableau de bord : d’un point de vue général, un tableau de bord est
constitué d’indicateurs (KPI : Key Performance Indicators) qui permettent de quantifier a posteriori
(après).
Agent
commerciale : personne
physique ou morale, est un mondataire chargé
de négocier, conclue les contrats de vente ; d’achat de location
pour le compte d’un industriel, producteur, de commerciaux ou d’autres agents
commerciaux.
Réseaux : ensemble des circuits de distribution utilisés par
l’entreprise pour amener ses produits chez le clients. Il peut être direct ou
indirecte ou mixe les deux.
Concession : c’est un contrat commerciale
par lequel le titulaire de la marque( le concédant) s’engage sur un territoire
donné à ne vendre qu’a un seul concessionnaire qui s’oblige en contre partie à
distribuer les biens en respectant la politique commerciale définie par son
partenaire.
Franchise : méthode de collaboration entre une entreprise
franchisant et d’un ou plusieurs entreprises franchisées. Le premier doit
disposer d’un nom commercial d’une marque, de symboles, de sigles et d’un
savoir faire mis à la disposition du franchisée.
Panel : c’est un échantillon constant
sondé régulièrement chaque fois qu’on à besoin de se renseigner sur un
comportement donné.
Le questionnaire : ensemble de questions
soumises aux personnes interrogées à l’occasion d’une enquête ou d’un
interview.
Sondage : action de sonder, sondage (d‘opinion) procédé d’étude
d’une opinion publique, qui consiste à rapporter à la totalité d’une population
les résultats obtenus par l’interview d’un petit nombre de personnes
représentatives de cette population.
Echantillon : fraction représentative d’une
population ou d’un ensemble statistique.
Bon de commande : C’est un document commercial
généralement pré-imprimé, établi par le client. Il détaille les articles commandés à un
fournisseur et mentionne toutes les indications utiles à la bonne exécution de l’ordre.
Bulletin de
commande : C’est un
document commercial pré-imprimé par le fournisseur. Il est donc établi à l’en
tête du fournisseurs mais rempli par le client.
Bon de livraison : Il a pour objet de contrôler les marchandises
reçues et de les comparer au double de bon de commande. Il est établi par le
fournisseur et conservé par le client.
Bon de réception : Etabli en même temps que le bon de livraison, il
indique les mêmes renseignements que ce dernier. Il est signé par le client et
retourné au fournisseur. Ainsi, il prouve que le client a reçu les
marchandises.
La facture : c’est le détaillé des
marchandises vendues sur lequel sont portées les conditions et modalités de
l’accord intervenu entre vendeur et acheteur. Elle est établie par le vendeur,
en au moins deux exemplaires, dont un pour l’acheteur.
Relevé de la
facture : C’est un
récapitulatif des factures non réglées et qui est établi par le fournisseur à
la fin d’une période donnée (mois, trimestre…).
Chèque bancaire : C’est un moyen de paiement à vue, c'est-à-dire
quasiment au comptant : le compte du bénéficiaire est crédité de son montant
dés sa présentation.
Virement : C’est un instrument de paiement à
vue (au comptant) par lequel une personne (le donneur d’ordre)donne l’ordre à
sa banque de virer une somme de son propre compte au compte d’une autre
personne (le bénéficiaire).
Lettre de change : c’est un écrit par lequel le
tireur (fournisseur) demande à son tirer (client) de payer une somme déterminer
à une date fixe échéance.